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Sostenibilità ambientale e sociale

In un’ottica di miglioramento continuo, ci siamo posti come obiettivo primario la pianificazione, la gestione e il controllo dei processi aziendali e del loro impatto sulla comunità e sull’ambiente.

La sostenibilità ambientale e sociale, l’importanza dei valori etici e sociali del lavoro, il mantenimento di elevati standard qualitativi e di adeguati livelli di sicurezza del personale, sono fondamentali nella nostra visione strategica globale.

sostenibilità ambientale

SOSTENIBILITÀ
AMBIENTALE

SOSTENIBILITÀ
AMBIENTALE

ENERGIA ED EMISSIONI

Nel 2020 abbiamo realizzato la nostra nuova palazzina direzionale, installando sulla sua copertura un impianto fotovoltaico da 11 kWp che ha contribuito ad un risparmio annuale di 5.800 kg di CO2.

 

RICONVERSIONE PARCO AUTO AZIENDALE E COLONNINA DI RICARICA ELETTRICA

Rinnoviamo periodicamente il parco automezzi per essere in linea con i più recenti standard ecologici: il 72% dei nostri automezzi è Euro 6 e comprende anche 2 vetture ibride e 2 elettriche, ricaricabili tramite la nuova colonnina di ricarica elettrica che abbiamo installato presso la nostra sede.

 

TRASFORMAZIONE DIGITALE

Abbiamo dotato i nostri tecnici di tablet per una gestione delle manutenzioni e delle richieste di intervento più rapida ed efficiente, eliminando quindi il rapporto cartaceo d’intervento (progetto di digitalizzazione aziendale cofinanziato dal Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (POR-FESR 2014-2020).

 

SOSTENIBILITÀ
SOCIALE

I NOSTRI VALORI AZIENDALI, NEI QUALI CI IMPEGNIAMO OGNI GIORNO

Legalità. Gestiamo gli affari con onestà, nel pieno rispetto delle leggi e delle normative.

Qualità. Forniamo prodotti e servizi al più alto livello di qualità, nella convinzione che la soddisfazione del cliente sia la garanzia di un successo aziendale duraturo.

Lealtà. Instauriamo un rapporto di lealtà con i collaboratori, rispettandoli e coinvolgendoli negli obiettivi aziendali.

Rispetto. Rispettiamo la Terra, per la nostra generazione e quelle future.

 

MOG 231
Con l’adozione del Modello Organizzativo Gestionale, ai sensi del D.Lgs 231/01, intendiamo tutelare la continuità aziendale e diffondere una cultura degli affari trasparente ed etica con tutti i nostri stakeholders. Infatti, in caso di commissione di un reato a vantaggio o nell’interesse della società, il decreto circoscrive la responsabilità civile e penale alle sole persone fisiche responsabili, essendosi l’azienda dotata di una serie di procedure preventive di controllo garantite da un Organismo di Vigilanza.
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CODICE ETICO

Ci impegniamo costantemente per una gestione sana e responsabile delle attività con tutti i nostri interlocutori, nel rispetto dei principi di correttezza e trasparenza.

Da tale impegno nasce il nostro Codice Etico.

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LE NOSTRE CERTIFICAZIONI

Con l’obiettivo di offrire un servizio sempre più efficiente, abbiamo sottoposto a certificazione la nostra organizzazione aziendale e tutte le fasi inerenti alle tipologie di interventi che effettuiamo, adottando il Sistema integrato di gestione Qualità – Ambiente – Sicurezza conforme alle normative UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001 E UNI EN ISO 45001.

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